Простір рівних можливостей

ПРО ГЕНДЕРНУ РІВНІСТЬ, ПОВАГУ І БЕЗПЕКУ В ШКОЛІ

У нашому закладі освіти рівність – це не просто слово, а щоденна практика.

Кожна людина – незалежно від статі – має рівні права, можливості та повагу.

Гендерна рівність означає, що і дівчата, і хлопці можуть вільно навчатися, розвиватися, обирати свої інтереси та бути почутими. Ми не поділяємо дітей за принципом «це для хлопців» чи «це для дівчат» — важливі здібності, інтереси та бажання кожного.

Згідно з ПОЛОЖЕННЯМ щодо дотримання принципів забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, запобігання та протидії насильству за ознакою статі, дискримінації за ознакою статі та сексуальних домагань у школі неприпустимі:

  • дискримінація або нерівне ставлення;
  • образи, приниження чи «жарти», що ображають гідність;
  • нав’язування стереотипів;
  • сексуальні домагання або будь-яка небажана поведінка;
  • мова ворожнечі та прояви сексизму.

Дискримінація – це коли людину обмежують у правах або можливостях через її стать чи інші ознаки.

Сексуальні домагання – це будь-які небажані слова, жести чи дії, що викликають дискомфорт або принижують людину.

Ми створюємо середовище, де:

  • поважають гідність кожного;
  • цінують різноманітність;
  • підтримують і не замовчують проблеми;
  • спілкуються без образ і упереджень.

Якщо ви стали свідком або учасником ситуації дискримінації чи приниження – важливо повідомити про це класного керівника, психолога або адміністрацію. У школі діє чіткий і конфіденційний механізм реагування на такі випадки – ПОРЯДОК реагування на випадки дискримінації за ознакою статі

Разом ми формуємо простір, де безпечно навчатися, спілкуватися і бути собою.

 

Нормативно-правові акти щодо гендерної рівності

 

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА УКРАЇНИ №398/2020 «Про невідкладні заходи із запобігання та протидії домашньому насильству, насильству за ознакою статі, захисту прав осіб, які постраждали від такого насильства»

КОНЦЕПЦІЯ комунікації у сфері ґендерної рівності (СХВАЛЕНО розпорядженням Кабінету Міністрів України від 16 вересня 2020 р. № 1128-р)

РОЗПОРЯДЖЕННЯ Кабінету Міністрів України від 2 травня 2025 р. № 439-р «Деякі питання реалізації Державної стратегії забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків на період до 2030 року»

ПОСТАНОВА Кабінету Міністрів України від 18 лютого 2026 р. № 226

«Про затвердження Порядку реагування на випадки дискримінації за ознакою статі»